december 9, 2022

jojoclub-afslanken

Jojo Club is de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

Werknemers van Twitter Africa beschuldigen Elon Musk van discriminatie op grond van ontslagvoorwaarden

Werknemers van Twitter Africa beschuldigen Elon Musk van discriminatie op grond van ontslagvoorwaarden



CNN-zaken

De ontslagen werknemers op het hoofdkantoor van Twitter in Afrika beschuldigen Twitter ervan “opzettelijk en roekeloos de wetten van Ghana te hebben overtreden” en daarna geprobeerd te hebben “het zwijgen op te leggen en te intimideren”. Ze werden eruit geschopt.

Het team huurde een advocaat in en stuurde een brief naar het bedrijf om dit te eisen Voldoen aan de arbeidswetten van het West-Afrikaanse land en hen voorzien van extra ontslagvergoedingen en andere gerelateerde voordelen, in overeenstemming met de laatste Twitter-medewerkers je ontvangt.

Ze dienden ook een verzoekschrift in bij de Ghanese regering om Twitter te dwingen “de Ghanese wetten inzake ontslagen na te leven en werknemers eerlijke en billijke onderhandelde lonen en ontslagen aan te bieden”, aldus een brief aan de hoogste arbeidsfunctionaris van het land, verkregen door CNN.

“Het is duidelijk dat Twitter, Inc. onder leiding van de heer Elon Musk opzettelijk of roekeloos de wetten van Ghana overtreedt, te kwader trouw handelt en ex-werknemers het zwijgen oplegt en intimideert om voorwaarden te accepteren die hen eenzijdig worden opgelegd. ”, staat in de brief.

Twitter ontsloeg op één na alle Afrikaanse werknemers slechts vier dagen na de opening van het bedrijf Fysiek kantoor in de hoofdstad Accra Na de overname van Musk. Maar ongeveer een dozijn werknemers hebben geen ontslagvergoeding gekregen, die volgens hen vereist is volgens de Ghanese arbeidswetten, op basis van hun arbeidsovereenkomsten. Ze beweren ook dat ze – in tegenstelling tot werknemers in de VS en Europa – pas een dag nadat CNN hun situatie had gemeld, op de hoogte werden gebracht van de volgende stappen.

CNN heeft contact opgenomen met Twitter voor commentaar, maar heeft geen reactie ontvangen.

In de brief aan Twitter Ghana Ltd, verkregen door CNN, verwierpen de Afrikaanse werknemers de “Ghana Mutual Separation Agreement” van Twitter, die volgens hen naar hun persoonlijke e-mails was gestuurd voor een laatste salarisaanbod dat ze zouden betalen. Het bedrijf beweert dat het na onderhandelingen tot stand is gekomen.

Verschillende teamleden en hun advocaten vertelden CNN dat er niet werd onderhandeld over een ontslagvergoeding. Ze beweren dat het minder is dan de wet vereist en in tegenspraak is met wat Musk op Twitter zei dat de vertrekkende werknemers zullen ontvangen.

“Iedereen die eruit kwam, kreeg 3 maanden compensatie, dat is 50% meer dan wettelijk vereist”, schreef Musk in een tweet. Twitter liet Ghanese werknemers begin november weten dat ze betaald zouden worden tot hun laatste werkdag – 4 december. Tijdens de opzegtermijn van 30 dagen blijven ze het volledige salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden ontvangen.

“Het was erg vaag, sprak niet over opgeschort verlof of betaald verlof, en vroeg ons alleen om te tekenen als we ermee instemden. Ik nam niet de moeite om terug te gaan naar het document omdat het onzin is en het hier nog steeds in strijd is met de arbeidswetten,” een ex-werknemer vertelde CNN op voorwaarde van anonimiteit.

Het in Accra gevestigde team beschuldigt Twitter ervan te kwader trouw met hen om te gaan, te weinig transparant te zijn en hen te discrimineren in vergelijking met ontslagen werknemers in andere rechtsgebieden.

“Het personeel is bedroefd, vernederd en geïntimideerd door deze gang van zaken. Er zijn niet-Ghanese medewerkers, sommigen met jonge gezinnen, die hierheen zijn verhuisd om werk aan te nemen en nu onofficieel in de steek worden gelaten, zonder voorziening voor repatriëringskosten en op geen enkele manier om verbinding te maken met Twitter,’ Inc. en een zaak te bespreken of te bepleiten,’ De melding aan de Chief Labour Officer van Ghana zegt:

Hun advocaat, Carla Olympio, zegt dat de abrupte beëindiging van bijna het hele team in strijd was met de Ghanese arbeidswetgeving omdat het wordt beschouwd als “ontslag”, waarvoor een opzegtermijn van drie maanden bij de autoriteiten en onderhandelingen over een ontslagvergoeding vereist zijn.

In schril contrast met de interne garanties die het bedrijf voorafgaand aan de overname aan Twitter-medewerkers over de hele wereld heeft gegeven, lijkt er weinig moeite te zijn gedaan om te voldoen aan de Ghanese arbeidswetten en de bescherming die daarin wordt geboden aan werknemers in omstandigheden waarin bedrijven massaal ontslagen tot herstructurering of reorganisatieregelgeving”, schreef ze in een verklaring aan CNN.

In hun oproep aan de Ghanese arbeidschef zeiden werknemers dat de officiële intrede van Twitter op het continent begon met “grote tamtam en met de steun van de regering”. Ze verwachten nu evenveel aandacht voor hun benarde situatie.

Ze eisen een forfaitair salaris van 3 maanden als ontslagvergoeding, repatriëringskosten voor niet-Ghanese werknemers, recht op aandelenopties die in hun contracten zijn vastgelegd, en andere voordelen zoals voortdurende gezondheidszorg die aan werknemers over de hele wereld is verstrekt.

CNN heeft contact opgenomen met het Ghanese ministerie van Arbeid en Arbeidsrelaties voor commentaar.

READ  Netflix vertelt werknemersadvertenties te bereiken tegen eind 2022